他們用雙肩扛起責任

用汗水致敬崗位

用勤勞創造價值

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? ? ? ?他們是湘電集團2021—2023年度勞動模范。

? ? ? ?從本期開始，我們將開設《勞模故事》專欄，與您一起走近奮戰在十里電城的勞模工匠，聆聽他們的奮斗故事，感受他們的勞模精神、勞動精神、工匠精神。

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? ? ? ?從普通工人成長為電焊領域的技術大咖，先后榮獲“全國優秀共青團員”“湘潭市青年崗位能手”“湘潭市技術能手”等榮譽稱號。十多年來，湘電股份結構件事業部焊裝一車間焊三班高級技師吳陽練就了一身爐火純青的焊接技術絕活，和團隊一起承擔了眾多重大項目，攻克了許多焊接技術難題。今年，吳陽又榮獲湘電集團“勞動模范”稱號。

? ? ? ?2012年6月，19歲的吳陽進入結構件事業部焊裝一車間，成為了一名焊工學徒。幸運的是，全國“五一勞動獎章”獲得者——劉新新成為了他的師父，當時的他還是個電焊“外行人”，但看著師父在四濺的火花中，將工件“縫合”起來，他對這份“鋼鐵裁縫”的工作產生了濃厚的興趣。

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? ? ? ?于是，吳陽開始跟著劉新新認真學習這門手藝。最開始，他邊學邊模仿，覺得當焊工不是難事。真正上手后，看著自己焊接的工件表面粗糙、焊縫不齊，才發現理想與現實相差甚遠。為了盡快掌握理論知識，他購買了專業書籍認真學習；為了提升動手能力，他利用休息時間練習焊接技術。春去秋來、寒來暑往，眼睛被弧光刺傷、皮膚被烤得掉皮，衣服、鞋子被燒出了成片的小洞，他也從沒想過放棄，一招一式地學、一項一項地練。

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? ? ? ?通過多年的努力學習和鉆研，他逐步掌握了多種材料的焊接技術，產品焊接探傷合格率高。在生產實踐中，吳陽在劉新新的精心指導下，申報的合理化建議《自制電池托架專用工裝》《定子支架支柱制造質量改進》等榮獲集團公司合理化建議金、銀點子獎。

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? ? ? ?吳陽進廠不久，事業部承擔了一項重點任務，產品焊接要求高，焊縫必須達到Ⅰ級精度要求，焊接變形需控制在1mm以內，1.5米長的焊縫要求不打接頭一次性連續焊接完成。如此高、精的要求，超出了當時自動焊接機器設備的工作范圍。為了攻克此焊接難關，吳陽利用廢舊板材進行焊接試驗，多次嘗試，成效不盡如人意。

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? ? ? ?他主動向經驗豐富的師傅們虛心請教，無論是焊接電流參數、焊槍擺動的角度、還是握槍的姿勢，他從每個細節入手，認真學習，仔細琢磨，反復模擬調整。那段日子，即使到了深夜，依然可以看到他刻苦練習的身影，經過反復摸索、試驗，他總結出一套獨有的精品電機“拐彎處連弧”的焊接方法，順利解決了該重點項目生產技術“瓶頸”，焊縫成形美觀，焊接一次送檢探傷合格率從之前的40%提高到了99%以上，焊接效率提高一倍以上。他焊接的精品電機焊縫質量得到了公司各級評審專家的一致好評，被作為精品電機標準焊接示范樣板在全事業部推廣應用。

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? ? ? ?這次經歷讓吳陽備受鼓舞，在攻堅克難的道路上不斷前行，成為焊接“難題終結者”。今年，在某重點項目特殊材料新產品的焊接技術攻關中，車間成立臨時生產突擊隊，吳陽主動請纓，擔任項目攻關組焊接帶頭人，帶領成員對該項目產品鋁罩殼進行生產技術攻關。在試制過程中，焊接出現了氣孔缺陷和變形量超差等問題，吳陽將所有焊接缺陷的問題一一記錄，通過翻閱技術標準文件，查找鋁合金焊接相關書籍，及時與現場工藝技術人員溝通討論，分析產生問題的原因，提出自己的建議和意見。通過創新工藝流程、自制工裝等方法，他們成功解決焊接缺陷和變形問題，確保了產品順利合格交付。該項目焊接技術難題的成功攻克，為后續特種鋁合金產品生產提供了強有力的技術保障。

? ? ? ?“勞模稱號既是榮譽，又是責任和壓力?！?吳陽表示，在今后的工作中，他將秉承“擇一事，終一生”的信念，繼續發揮模范帶頭作用，帶領大家務實苦干，為公司奉獻自己的光和熱。